GUE JABAR | KABUPATEN BEKASI – Sebagai bentuk rasa syukur atas perpanjanga masa jabatan Kepala Desa dan BPD 2024 – 2026 pemerintahan desa Karangsari helat acara tasyakuran di halaman kantor desa Karangsari, Kecamatan Cikarang Timur, Jumat 5/07/2024.

Dalam perhelatan tersebut juga dihadiri Sekcam Kecamatan Cikarang Timur Aris Sadikin, seluruh jajaran BPD serta tokoh masyarakat dari desa Karangsari yang datang untuk melakukan doa bersama di halaman kantor desa tersebut.

Dalam acara tasyakuran juga diisi dengan pengajian serta siraman rohani dan acara santunan anak yatim piatu yang ada di desa Karangsari.

Sekretaris Kecamatan Cikarang Timur Aris Sadikin Asnawi yang turut hadir dalam acara tasyakuran Pemdes Karangsari memberikan ucapan selamat atas perpanjangan masa jabatan kepala desa Karangsari dan berharap agar kedepanya pemdes Karangsari bisa lebih baik lagi dan mengapresiasi karena pemdes Karangsari konsisten dalam rangka memberikan santunan kepada yatim secara rutin setiap bulan nya.

Kepala Desa Karangsari Umbara dalam sambutannya mengucapkan rasa syukur nya atas perpanjangan ini dan akan berusaha menggunakan waktu yang singkat ini dengan maksimal untuk membangun desa Karangsari.

“Alhamdulillah dengan perpanjangan ini kita akan berusaha semaksimal mungkin untuk membangun Desa dan akan terus berusaha agar lebih baik lagi dalam melayani masyarakat Desa Karangsari,” Ungkap Umbara.

Kades yang biasa disapa Lurah Bao ini juga mengatakan bahwa denga perpanjangan ini dirinya tidak anti kritik dan berharap peran serta masyarakat ikut andil dalam proses keberlangsungan pemerintahan desa Karangsari.

“Saya berharap seluruh lapisan masyarakat bisa bekerja sama dalam membangun desa Karangsari dan saya siap di kritik apabila ada kesalahan namun denga kritik membangun, yaitu mengkritik  tapi tetap memberikan solus,” Tambahnya.

Masih kata Umbara, ” Tadi juga saya berpesan kepada seluruh lapisan masyarakat baik dari orang tua dan pemuda, agar tidak terjerumus dalam peredaran narkoba karena saya sangat prihatin dengan melihat banyak berita yang beredar kondisi saat ini banyak anak muda yang terjerumus menjadi pemakai dan pengedar narkoba,” Pungkasnya.

Pada akhir acara tasyakuran ini juga pemdes Karangsari lakukan kegiatan santunan anak yatim yang bekerja sama dengan PT Mitra Anugerah Perkasa RBR yang biasa dilaksanakan secara rutin setiap hari Jumat pertama setiap bulan nya.

(Erv)

Kabid PPKL DLH Kab. Bekasi Hadiri Acara Penanaman Pohon Bersama FajarPaper, Peringati Hari Lingkungan Hidup Sedunia 2024

GUE JABAR | Bekasi, 26 Juni 2024 – PT Fajar Surya Wisesa Tbk (FajarPaper), produsen kertas kemasan terkemuka yang merupakan anggota dari SCGP di Indonesia, melaksanakan kegiatan penanaman pohon di area perusahaan bersama Dinas Lingkungan Hidup (DLH) Kab. Bekasi pada 26 Juni 2024. Kegiatan ini merupakan bagian dari peringatan Hari Lingkungan Hidup Sedunia yang jatuh setiap tanggal 5 Juni.

Kegiatan ini dihadiri oleh perwakilan manajemen dan karyawan FajarPaper, serta perwakilan dari DLH Kab. Bekasi yaitu Kepala Bidang PPKL, didampingi oleh tim. Inisiatif ini menjadi bukti nyata kepedulian FajarPaper untuk meningkatkan kesadaran akan pentingnya menjaga lingkungan hidup dalam pelestarian alam.

Kepala Bidang Pengendalian Pencemaran dan Kerusakan Lingkungan Hidup (PPKL), Bapak Duarte DJ Fernandez, menyampaikan apresiasi terhadap inisiatif FajarPaper dalam upaya melestarikan lingkungan dalam rangka peringatan Hari Lingkungan Hidup Sedunia. Dalam sambutannya, ia juga mengapresiasi langkah FajarPaper yang menggandeng pemerintah daerah dalam kegiatan pelestarian lingkungan ini, serta mendukung sepenuhnya upaya FajarPaper untuk menciptakan dampak positif bagi kelestarian alam.

Perwakilan Manajemen PT Fajar Surya Wisesa Tbk, Thomas Kosim, mengatakan, “Penanaman pohon dalam rangka peringatan Hari Lingkungan Hidup Sedunia ini merupakan wujud dari komitmen perusahaan dalam mendukung keberlanjutan lingkungan. Kegiatan penghijauan yang dilakukan FajarPaper merupakan agenda rutin yang kerap dilakukan di lingkungan perusahaan.”

“Penanaman pohon di ruang hijau yang berada di area pabrik FajarPaper membuat keseimbangan yang ideal antara area industri dan area penghijauan, sehingga lingkungan kerja yang ideal dapat tercipta. Pelaksanaan kali ini dipilih pohon Mahoni yang merupakan jenis pohon berbatang keras dan mampu membantu menjaga keberlangsungan ekosistem yang asri. FajarPaper juga menggandeng DLH Kab. Bekasi dalam pelaksanaannya, kami berharap kegiatan seperti ini dapat menjadi inspirasi bagi kita semua untuk mengambil bagian dalam upaya pelestarian lingkungan.” Lanjut Thomas.

Perwakilan Manajemen PT Fajar Surya Wisesa Tbk, Ardie Oscar, mengatakan “FajarPaper sebagai produsen kertas yang menggunakan kertas dan kardus bekas sebagai bahan baku, mengerti arti penting pohon bagi keseimbangan ekosistem dan keberlanjutan lingkungan. Hari ini, ditanam 20 pohon Mahoni di area pabrik. Dengan adanya penanaman pohon ini, diharapkan dapat memberikan manfaat jangka panjang bagi lingkungan dan upaya pengurangan dampak lingkungan.”

Pemilihan pohon Mahoni tidak hanya dilihat dari manfaatnya, namun juga kekuatan yang dimiliki. Selain sebagai pohon yang dikenal dapat menyaring udara dan pelindung karena kerindangannya, pohon Mahoni juga merupakan pohon yang mampu bertahan hidup di tanah gersang sekalipun. Kekuatan inilah yang sekaligus menjadi harapan FajarPaper dapat bertahan kokoh seperti halnya pohon Mahoni.

Perwakilan karyawan FajarPaper, Aryanto mengatakan “Mewakili karyawan FajarPaper, kami merasa bangga menjadi bagian dari perusahaan yang peduli terhadap lingkungan. Kegiatan penanaman pohon ini memberikan kami kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam menjaga alam di dalam maupun di luar perusahaan. Kami berharap bisa terus melibatkan diri dalam inisiatif serupa di masa mendatang.”

Kegiatan penanaman pohon ini merupakan salah satu dari rangkaian peringatan Hari Lingkungan Hidup Sedunia yang dilaksanakan oleh FajarPaper. Sebelumnya, aksi kegiatan menyambut Hari Lingkungan Hidup Sedunia di Kab. Bekasi telah dimulai sejak 5 Mei 2024 dan puncaknya pada 5 Juli 2024, dilakukan dengan berbagai aksi kegiatan seperti aksi bersih sungai, penanaman mangrove, sepeda sehat, dan kegiatan lainnya. FajarPaper telah berpartisipasi dalam kegiatan aksi bersih sungai di Daerah Aliran Sungai (DAS) pada bulan Mei 2024, dan bulan ini perusahaan melaksanakan aksi penanaman pohon. FajarPaper berharap rangkaian kegiatan ini dapat memberikan dampak positif bagi lingkungan hidup dan inspirasi untuk turut serta dalam upaya pelestarian alam, sehingga tercipta lingkungan yang lebih hijau dan sehat bagi generasi mendatang.

Tentang Fajarpaper

FajarPaper, salah satu perusahaan terkemuka di bidang usaha manufaktur kertas untuk kemasan yang memproduksi containerboard (liner dan corrugating medium) dan boxboard, dan dipasarkan ke dalam maupun beberapa negara lain. Dengan menggunakan 100% kertas bekas sebagai bahan bakunya, FajarPaper turut mencegah kerusakan hutan alam, pencemaran lingkungan hidup, dan menerapkan keberlangsungan dalam proses produksinya.

FajarPaper berkomitmen melaksanakan program Corporate Social Responsibility (CSR) sebagai wujud tanggung jawab terhadap masyarakat yang mencakup bidang pendidikan, kemasyarakatan, dan lingkungan hidup. Dalam bidang pendidikan, FajarPaper memiliki program diantaranya renovasi sekolah, pemberian alat sekolah ke Sekolah Dasar, dan beasiswa. Melalui bidang kemasyarakatan atau sosial, FajarPaper membantu daerah yang terkena banjir dan menyediakan instalasi air bersih, serta aspek lingkungan, menyediakan sarana pengangkut sampah dan secara rutin juga melakukan program bersih sungai di Desa Kalijaya.

(Erv)

Dala Rangka Rangkaian HUT Bhayangkara ke-78 Kapolri Hadiri Penutupan Hari Bakti Kesehatan di Karawang

GUE JABAR | Karawang – Kapolri Jenderal Polisi Listyo Sigit Prabowo memimpin puncak kegiatan bakti sosial kesehatan dalam rangkaian HUT Ke-78 Bhayangkara yang dipusatkan di Lapangan Karangpawitan, Kabupaten Karawang, Jawa Barat, Rabu.

Dalam kegiatan tersebut, Kapolri menyapa ratusan warga yang mengikuti bakti sosial kesehatan, termasuk menyapa peserta dari kalangan disabilitas.

Melalui kegiatan tersebut, Polri mencatatkan rekor pada Museum Rekor Dunia Indonesia (MURI) kategori pelayanan kesehatan kepada penyandang disabilitas terbanyak dengan jumlah 10.000 peserta.

Bakti kesehatan ini telah dilaksanakan sejak tanggal 30 Mei hingga 25 Juni 2024 oleh seluruh Bidang Kedokteran dan Kesehatan polda dan Rumah Sakit Bhayangkara jajaran Polri.

Secara keseluruhan, Polri telah melaksanakan 3.850 kegiatan yang di antaranya ada pengobatan umum sebanyak 2.000 kegiatan, operasi katarak 300 kegiatan, pengobatan untuk anak stunting 100 kegiatan, serta beberapa kegiatan lain, seperti pengobatan gigi dan vaksinasi polio.

Kepala Biro Dokter Kepolisian Pusdokkes Polri Brigadir Jenderal Polisi Nyoman Eddy Purnama Wirawan mengatakan bahwa layanan kesehatan untuk warga pada momentum HUT Bhayangkara ini bermacam-macam, di antaranya tersedia dokter untuk menangani kesehatan masyarakat dengan jasa konsultasi kesehatan.

Selain itu, tersedia pula alat bantu kesehatan, seperti tongkat, kursi roda dan juga obat-obatan untuk masyarakat.

“Kegiatan bakti sosial kesehatan ini digelar dalam rangkaian HUT Ke-78 Bhayangkara. Ini juga bentuk kepedulian kami kepada masyarakat yang membutuhkan pemeriksaan kesehatan dan pengobatan gratis,” katanya.

Ia menambahkan kegiatan bakti sosial kesehatan ini juga digelar di berbagai daerah dan dipusatkan di Karawang.

“Harapan kami dengan adanya bakti kesehatan ini dapat meringankan masalah kesehatan masyarakat dan Polri semakin dicintai masyarakat,” katanya.

Sumber : Antara

Bolonemase Kabupaten Bekasi Kukuhkan Pengurus Kordinator Kecamatan Cabang Bungin

GUE JABAR | KABUPATEN BEKASI – Jajaran pengurus Bolonemase Kordinator Kabupaten Bekasi lakukan pengukuhan pengurus kordinator tingkat kecamatan yaitu Kecamatan Cabang Bungin, di Cabang Bungin, Sabtu 29/06/2024.

Kordinator kecamatan yang dikukuhkan dengan Pembina yaitu H.Sukarlinan anggota DPRD Kabupaten Bekasi dari partai Demokrat dan jajaran pengurus dari Kordinator kecamatan Cabang Bungin yaitu Jaya Pribadi sebagai Ketua, H.Arbi Islami sebagai Sekretaris dan Ruin sebagai Bendahara.

Ketua Kordinator Bolonemase Kabupaten Bekasi Ahmat Taufik mengatakan bahwa ini merupakan intruksi dari kedua Kordinator wilayah Jawa Barat dan Jabodetabekjur Anwar Sanusi Nawawi untuk membentuk jajaran tingkat kecamatan.

“Ini merupakan intruksi dari ketua Kordinator wilayah Jawa Barat untuk segera membentuk kordinator tingkat kecamatan dan Kita harus kompak serta guyub untuk membangun Bekasi yang lebih baik dan ini juga sesuai instruksi ataupun arahan dari pusat,” Ungkap Ahmad Taufik.

Taufik juga mengatakan bahwa kedepanya dirinya akan terus membangun Bolonemase bahwa dirinya kedepanya bersama kordinator tingkat kecamatan aka segera membentuk tingkat Desa.

“Kita juga kedepan nya akan melakukan persiapan untuk pembentukan kepungurusan tingkat desa bersama kordinator tingkat kecamatan agar terus bisa bermanfaat kepada masyarakat dan lebih tepat sasaran dalam melakukan kegiatan sosial untuk membantu masyarakat,” Pungkasnya.

(Erv)

BRI Dinobatkan Sebagai Tempat Kerja Terbaik Oleh HR Asia

GUE JABAR – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI kembali meraih penghargaan bergengsi dari HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2024. Ini merupakan kali keempat BRI mendapatkan pengakuan ini, yang semakin menegaskan komitmennya dalam pengembangan sumber daya manusia.

Penghargaan ini menjadi bukti nyata komitmen BRI untuk menjadi “Home to The Best Talent”. Direktur Human Capital BRI, Agus Winardono, mengatakan bahwa pencapaian ini merupakan hasil kolaborasi dan dedikasi luar biasa dari seluruh Insan BRILiaN. BRI terus berupaya untuk menyediakan lingkungan kerja yang saling menghormati, bebas dari diskriminasi, dan mendukung produktivitas karyawannya.

Pencapaian ini merupakan kebanggaan bagi BRI dan menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kualitas SDM dan memberikan layanan terbaik bagi para nasabah.

Selain dinobatkan sebagai tempat kerja terbaik, BRI juga mendapatkan penghargaan sebagai HR Sustainable Workplace Awards atas komitmennya terhadap tanggung jawab lingkungan dan praktik bisnis berkelanjutan. Penghargaan ini masih beriringan juga dengan tahun lalu dimana BRI dinobatkan sebagai The Most Caring Company & DEI pada HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2023.

Sebagai informasi, HR Asia Award merupakan program penghargaan bergengsi tahunan yang diselenggarakan oleh Business Media International. HR Asia menunjukkan apresiasi bagi perusahaan-perusahaan di Asia yang memiliki kinerja terbaik di bidang SDM. Hal ini tercermin dari tingkat engagement karyawan yang tinggi, memiliki budaya tempat kerja yang unggul, dan perhatian yang tulus terhadap karyawannya.

Direktur Human Capital BRI Agus Winardono mengatakan bahwa penghargaan tersebut menjadi pembuktian dan wujud nyata komitmen BRI menjadi Home to The Best Talent. “Pencapaian ini merupakan hasil kolaborasi dan dedikasi yang luar biasa dari seluruh Insan BRILiaN”, kata Agus Winardono di Jakarta

Perseroan senantiasa mempersiapkan talenta terbaik untuk menjadi profesional yang kompeten, tangguh, serta mampu beradaptasi dengan perubahan. Di samping itu, peluang dan jenjang karier yang luas juga terbuka untuk seluruh Insan BRILiaN yang menunjukkan strong performance.

“BRI berkomitmen untuk terus bertransformasi dengan selalu menyelaraskan strategi human capital dengan perkembangan bisnis perusahaan serta terus berupaya untuk menyediakan lingkungan kerja yang saling menghormati, bebas dari diskriminasi untuk mempertahankan produktivitas selama pekerja bekerja,” imbuh Agus Winardono.

Penghargaan ini pun sejalan dengan tujuan BRI untuk mencapai aspirasi BRI sebagai The Most Valuable Banking Group in Southeast Asia & Champion of Financial Inclusion. Di samping itu, BRI selama ini menyediakan dan terus membangun lingkungan kerja yang nyaman sekaligus produktif. Salah satu hal yang bisa didapatkan adalah dengan penerapan Respectful Workplace Policy (RWP).

RWP merupakan pedoman yang mengatur tentang lingkungan kerja aman serta mengedepankan sikap saling menghargai bebas diskriminasi, pengucilan hingga pembatasan. Pedoman itu menjadi perhatian utama BRI dalam menjaga kinerja berkelanjutan dari Insan BRILiaN (pekerja BRI) dan mendorong iklim kerja yang lebih produktif.

HR Asia Award merupakan publikasi yang cakupannya meliputi 95% negara di benua Asia dan diberikan untuk Professional HR Company yang sudah berjalan selama 13 tahun dan selama 9 tahun telah melaksanakan survey lebih dari 20.000 perusahaan dan lebih dari 1,5 juta karyawan.

Lebih dari 300 perusahaan dari 13 negara, yakni China, Kamboja, Hong Kong, Indonesia, India, Korea, Makau, Malaysia, Filipina, Singapura, Taiwan, Thailand, dan Vietnam berpartisipasi dalam ajang ini.

Red

Pererat Silaturahmi Dengan Awak Media dan Influencer, PJ Bupati Bekasi Gelar Ngopi dan Ngobrol Bareng 

GUE JABAR | KABUPATEN BEKASI – Diskominfosantik Kabupaten Bekasi kembali menggelar acara Ngopi Bareng Komunitas (Ngobak) bersama Pj Bupati Bekasi Dani Ramdan yang dihadiri para pegiat media sosial dan influencer, di Hiiyra Coffe Botanical Garden Jababeka Cikarang, pada Kamis (6/6/2024).

Acara Ngobak Jilid 2 yang dipandu moderator Miss Asia Indonesia 2017, Stela Natalia Mulia itu mengusung tema Menggagas City Branding Kabupaten Bekasi.

Pj Bupati Bekasi Dani Ramdan menyampaikan, kehadiran komunitas media sosial (medsos) dan influencer sangat strategis, baik dari aspek pengumpulan aspirasi masyarakat maupun untuk sosialisasi city branding Kabupaten Bekasi.

“Ya, mereka mempunyai followers yang banyak, kreatif dan bervariasi, mulai dari Tiktok, Instagram, Facebook, Youtube, maka keikutsertaan mereka sangat strategis dalam membangun city branding Kabupaten Bekasi,” katanya.

Lebih lanjut, Dani Ramdan mengatakan, pada acara Ngobak tersebut, komunitas medsos dan influencer mendapat informasi yang lebih komprehensif terkait program dan prestasi yang sudah diraih Kabupaten Bekasi.

“Mudah-mudahan dengan gambaran capaian dari Pemkab Bekasi, informasi di media sosial, bisa semakin berimbang, sehingga bisa berdampak positif terhadap city branding Kabupaten Bekasi,” terangnya.

Kepala Dinas Kominfosantik Kabupaten Bekasi, Yan Yan Akhmad Kurnia mengapresiasi kehadiran para pegiat medsos dan influencer dari berbagai wilayah Kabupaten Bekasi yang relatif berusia muda, namun dengan kreativitas yang tidak terbatas.

“Karena itu, kami mengajak komunitas media sosial dan influencer untuk berkolaborasi membangun city branding Kabupaten Bekasi, karena banyak prestasi dan keunggulan Kabupaten Bekasi yang bisa dibuat konten dan disebarluaskan ke masyarakat,” ujarnya.

Sebelumnya, Diskominfosantik juga telah menggelar diskusi Menggagas City Branding Kabupaten Bekasi bersama Pj Bupati Dani Ramdan yang menghadirkan insan pers dari berbagai media,di Hotel Java Palace, Kota Jababeka Cikarang.

(Ahim)

PARAH….!!! Adanya Dugaan Main Mata PPK dan Kelompok Tani Sri Murni, LSM GNRI : Segera Kita Tindak Lanjuti

Kabupaten Bekasi – Adanya lanjutan pekerjaan yang terbengkalai dan tidak selesai kegiatan pekerjaan Rehabilitasi Jaringan Irigasi Tersier yang berlokasi di Kp.Pesiut, Desa Bantarsari Kecamatan Pebayuran Kabupaten Bekasi menjadi dugaan adanya kongkalingkong dan main mata antara PPK Dinas pertanian dan Kelompok Tani Sri Murni.

Hal ini mendapat kecaman dan sorotan serius dari Ketua Umum DPDK LSM GNRI Kabupaten Bekasi ( Gerakan Nawacita Rakyat Indonsia ) Bahyudin.

Menindak lanjuti pemberitaan sebelumnya dan laporan dari masyarakat, Bayudin menyampaikan kepada Wartawan Kamis 26/06/2024,”saya selaku Ketua DPDK LSM GNRI, sangatlah miris dengan perihal kegitan yang terbengkalai dan di tinggalkan tanpa tanggung jawab.

Tentunya ini sikap dan perbuatan yang tidak pantas, tidak profesional yang sudah di lakukan oleh oknum kedua belah pihak, baik itu pihak Dinas pertanian Kabupaten Bekasi maupun dari pihak pengelola yakni Kelompok Tani, saya menduga ini ada permainan dan kerja sama,” terang Bayudin.

Masih sambung Bayudin,” anggaran DAK ( Dana Alokasi Khusus ) tahun 2023, melalu Dinas pertanian Kab.Bekasi dengan nilai anggaran Rp.200.000.000; dengan panjang 180,5 M X 2 dan ketinggian 1 Meter, dengan waktu pengerjaan 90 hari tentunya sudah selesai dan rampung dan tentunya pula LKPJ pun telah di laporkan.

Ini yang harus kita sikapi, oknum oknum yang tidak bertanggung jawab di dalamnya, baik itu PPK, Pengawas dan Konsultan.Seharusnya mereka memberi arahan dan petunjuk, memonitoring kegiatan sehingga tidak terjadi hal seperti ini.Patut lah kita duga adanya kerjasama diantara mereka dengan kelompok tani Sri Murni, karena tentunya kegiatan di tahun 2023 anggaran yang di gelontorkan sudah terselesaikan, atau bayarkan sesuai nilai kontrak,” Bayudin berpendapat.

Kita LSM GNRI akan secara resmi melayangkan surat ke Dinas, untuk segera lakukan sidak dan audit, supaya hal hal semacam ini tidak terjadi lagi.Dan untuk kedepanya juga para kelompok tani bertanggung jawab dalam pekerjaanya bukan sekedar menerima anggaran saja, begitu juga PPK, Pengawas dan Konsultan bersikap profesional.

Ini salah satu bentuk lemahnya kinerja Dinas dalam pengawasan dan arahan.Apalagi ketika melakukan Monev ( Monitoring Evaluasi ) di lakukan secara SOP bukan sekedar menggugurkan kewajiban, mungkin tidak akan terjadi hal seperti ini.Dan kalaupun pekerjaan tersebut di lanjutkan pekerjakanya, tetap secara aturan tetaplah salah sudah kena finalti dan Adendum dan tetap sudah menjadi kesalahan fatal.

Saya juga akan mempertanyakan kepada Aspirator dari Partai Gerindra dalam menyikapi kegiatan tersebut,  langkah dan tindakan yang di ambil oleh Aspirator karena yang notabanenya kegiatan ini berasal dari aspirasi partai Gerindra,” tutup Bayudin.

(Tim)